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impulsbüro. begleitet Organisationen, Teams und Führungskräfte. Bei Veränderungen und Transformationen, in Führungs- und Strukturfragen und für die optimale Zusammenarbeit.

Wir moderieren Prozesse, entwickeln Themen und gestalten Räume für tragfähige Entscheidungen.

Führungsberatung, Kommunikation und Moderation für Organisationen im Wandel.

portfolio.

Was wir tun.

Organisations-Entwicklung

Re-Organisation, Strategie- und Werte-Entwicklungen

Führung & Coaching

Leadership-Coaching und Sparring stärkt. Neue Ideen wachsen.

Change & Kommunikation

Transformation und Wandel brauchen Kommunikation.

Umfragen & Analysen

Werte und Kultur erheben.
Kompetenz messen.

Workshop & Teambuilding

Für eine nachhaltige Arbeitsfähigkeit und ein stärkendes Miteinander.

Female Empowerment

Stärkung der Vielfalt in Organisationen.

Moderation mit Wirkung

Individuell. Beteiligend. Strukturiert. Immer kreativ.

Training & Unterricht

Inhouse und an Universitäten zu Strategie, Führung und Moderation.

service.

Artikel zu unserem Berufsalltag.

01

moderation &

trainings.


Wir moderieren ziel- und ergebnisorientiert. Kreativ und aktivierend. Jahres- und Strategie-Klausuren, Teambuildings, Change- und Projekt-Meetings, Purpose-Workshops und Führungs-Zirkel.

Für klare Ergebnisse und tragfähige Entscheidungen. Rund 300 Moderationen werden von unserem Team pro Jahr durchgeführt. Unsere Toolbox und das Wissen rund um optimale Moderation geben wir in Trainings weiter.

Neue Methoden und Tipps finden Sie hier:

ARTIKEL MODERATION & TRAININGS>

02

change &

kommunikation.


Sieben von zehn Veränderungsvorhaben scheitern. Sehr oft wegen fehlender oder mangelhafter Kommunikation.

Im Wissen, dass Re-Strukturierung für Betroffene Stress bedeutet, muss Change Management zum einem großen Teil Emotionen-Management sein.

Deshalb braucht es Kommunikation, die einordnet und Menschen durch den Wandel begleitet. Optimale Planung und Vorgehensweisen für Führungskräfte bei Transformationen, Kultur- und Wertewandel finden Sie hier:
ARTIKEL CHANGE & KOMMUNIKATION >

03

führung &

organisation.


Die Quantität von Entscheidungen und Meetings bei Führungskräften nimmt zu. Wo bleibt die Qualität des Leadership?

impulsbüro. stärkt Führungskräfte des Top und des mittleren Managements durch Coaching und Sparring in Mitarbeiter*innen-Führung, Zusammenarbeit der Generationen, Entscheidungsfindung und mutiger Präsenz.

Damit Neues wachsen und der Mensch in der Führung wirken kann. Denn Orientierung in komplexen und unsicheren Situationen geben Menschen, nicht Funktionen.

ARTIKEL FÜHRUNG & ORGANISATION >

people.

Wer wir sind.

Mag.ᵃ Gerhild Deutinger

Gründerin & Geschäftsführerin

Dr.ⁱⁿ Martina A. Friedl

Systemische Beraterin & Coach

Magdalena May, MSc

Organisationspsychologin & Graphic Facilitator

Sabine Bertassi

Stimme & Auftritt

Gabriele Strodl-Sollak, MA

Kommunikation & Diversity

Mag. Alois Schrems

Strategie- & Resilienzberatung

Mag.ᵃ Isabella Hafner

Mensch, Organisation & Technik

Mag.ᵃ Eva de Wilde

Psychosoziale Beraterin & Coach

Sara Piatek

Teamdiagnostik & Organisation

termine.

In public und ausgewählte Events.

Die meisten unserer Termine finden in Organisationen, Firmen und Verbänden statt. Drei bis vier Mal pro Jahr laden wir zum „Frühstücks-Salon des Team Breite Gasse“ ein, einem offenen Austauschformat zu Change, Führung und Diversität.

Ausgewählte (halböffentliche und offene) Termine, die wir begleiten und moderieren, finden Sie hier.

Februar 2026 bis Juni 2027, Wien

WU Pre-Doc Placement Program

Martina Friedl und Gerhild Deutinger begleiten Sie durch die Peer-Coaching-Sitzungen.
Mehr Infos >

8. Oktober 2026, Online

Frühstücks-Salon

Wieder im bewährten Online-Format zwischen 8:30 und 9:45 mit Gerhild Deutinger und Martina A. Friedl. Diesmal widmen wir uns dem Thema Führungskultur. Einladung hier.

Anmelden >

Oktober 2026 bis Jänner 2027, Wien

Leadership in der Verwaltung

Worin liegen die Unterschiede zwischen Change und OE? Veränderungen gut zu begleiten, bestes Projektmanagement aufzusetzen und Führung zu leben vermitteln Gerhild Deutinger und Isabella Hafner. Wir freuen uns, im Trainerinnenpool dieses BMF-Lehrgangs zu sein.
Mehr Infos >

Oktober 2026 bis Februar 2027, Kärnten

LV im Masterstudiengang

Gerhild Deutinger stärkt im Masterstudiengang Logopädie der CU Carinthia University of Applied Sciences – Hochschule Kärnten die Leadership-Kompetenzen der Studierenden.
Mehr Infos >

3.11.2026, Wiener Rathaus

FSW-Expert:innen-Forum

Wien für Senior:innen lädt Wiener Organisationen zum Netzwerktreffen – heuer zum Thema Digitalisierung. Moderation: Gerhild Deutinger.
Mehr Infos >

11.11.2026, Wien

PSD-Netzwerktreffen

Die Psychosozialen Dienste in Wien laden ihre Kooperationspartner:innen zum Austausch. Moderation: Magdalena May.
Mehr Infos >

November 2026 bis Februar 2027, Krems

Internes Leadership-Programm

Bessere Entscheidungen treffen und optimal kommunizieren: Gerhild Deutinger trainiert Führungskräfte der Universität für Weiterbildung im ersten internen Leadership-Programm.
Mehr Infos >

newsletter.

Bleiben Sie auf dem Laufenden.

Erscheint drei bis vier Mal pro Jahr mit Cases, Methoden und Kommentaren zu den Themen Change, Leadership, Moderation, Diversity und Transformation. Überdies laden wir Newsletter-Abonnent*innen zum „Frühstücks-Salon des Team Breite Gasse“ ein, einem kostenlosen offenen Austauschformat zu Change, Führung und Diversität.

article.

Einblicke und Beispiele aus der Praxis.

Alle Beiträge

kontakt.

So erreichen sie uns.

Sie planen Workshops, eine Klausur oder Strategie-Prozesse? Sie stehen vor einer Veränderung der unternehmerischen Werte, Strukturen oder Prozesse? Sie suchen nach Begleitung oder Coaching in Ihrer Führungsarbeit? Wir freuen uns auf ein Gespräch und klären gemeinsam, wie wir Sie optimal unterstützen können.

Adresse

impulsbüro.
Breite Gasse 7/8+9
1070 Wien

Telefon

+43 664 266 5515

E-Mail

office@impulsbuero.at

Öffentlich erreichbar

Station Volkstheater · U2 · U3 · 49 · 48A

Barrierefreiheit

Unser Büro ist barrierefrei erreichbar
Wieder im bewährten Online-Format zwischen 8:30 und 9:45 mit Gerhild Deutinger und Martina A. Friedl. Diesmal widmen wir uns dem Thema Führungskultur. Einladung folgt.
Zukunftsorientierte Ideen & Strategien: Halten Sie sich mit unserem Newsletter auf dem Laufenden.

© Alexander Brenn

Sara Piatek

Gute Beratung braucht zunächst eine genaue Diagnose. Sara Piatek verbindet bei impulsbüro. sozialwissenschaftliche Methodik mit dem Blick für organisationale Zusammenhänge: von Kompetenzanalysen über Mitarbeiter*innen-Befragungen bis hin zu ethnographischen Beobachtungen und Situationsanalysen. Mit dieser Basis begleitet sie Beratungsprozesse, Klausuren und Workshops. Als Organisationssoziologin liegt ihr Schwerpunkt auf der internen Kultur und den Beziehungsdynamiken, die Zusammenarbeit und Führung in Organisationen prägen.

Mag.a Eva de Wilde

Heilpädagogin, psychosoziale Beraterin, zertifizierter Life Coach und traumasensible Prozessbegleiterin. Der Schwerpunkt ihrer aktuellen Arbeit liegt in der Begleitung von Frauen in körperlichen, seelischen und persönlichen Veränderungsprozessen. In ihrer Arbeit verbindet sie fachliche Kompetenz mit persönlicher Tiefe und einem feinen Verständnis für die Auswirkungen von biografischen Prägungen und anhaltenden Belastungen im Zusammenhang weiblicher Lebensrealitäten. Bei uns im impulsbüro. begleitet Sie Frauen als einfühlsame Gesprächspartnerin bei beruflichen Übergängen und neuen Lebensabschnitten. Dabei stehen die respektvolle und individuelle Begleitung jeder einzelnen Person im Mittelpunkt.

Mag.a Isabella Hafner

Isabella Hafner begleitet seit 2013 Projekte an der Schnittstelle Mensch, Organisation und technischer Umsetzung. Ihre Erfahrung umfasst die operative Planung internationaler Rollouts ebenso wie die Führung interdisziplinärer Teams in der Softwareentwicklung. Sie verfügt über fundierte Kenntnisse in der Einführung agiler Strukturen und Tools sowie in der Begleitung KI-gestützter Projekte. Sie ist diplomierte Kommunikationstrainerin und Mentaltrainerin.
© Katharina Schiffl

Mag Alois Schrems

Steht für umfassende und systemisch geprägte Strategie- und Prozessberatung. Der Volkswirt bringt mehr als 15 Jahre Erfahrung in der Industrie, bei Sozialpartnern und in Behörden ein, ist Absolvent der Hochschule St.Gallen / Certified Strategic Management und begleitet Kunden bei Change Management Prozessen, im Redesign von Abläufen und bei der Neuausrichtung ihrer Geschäftstätigkeit. Seine Leidenschaft liegt im Aufbau von CSR-Prozessen.
© Ina Manuguerra

Dr.in Martina A. Friedl

Dr.in Martina A. Friedl ist promovierte Chemikerin, Unternehmensberaterin, zertifizierte Erwachsenenbildnerin und Coach. Zusätzlich absolvierte sie eine Weiterbildung in systemischer Organisationsberatung und ist systemische Psychotherapeutin.
© Anna Fichtner

Sabine Bertassi

Sabine Bertassi hat sich auf die Stimme spezialisiert. Als ausgebildete Sängerin kennt sie alle Facetten der Stimme, aber auch die vielen Anwendungsbereiche außerhalb der Bühne, in der eine gut-sitzende Stimme, professionelles Auftreten und eine kongruente Botschaft entscheidend sind. Sie war jahrelang als Personalentwicklerin und im Tourismus tätig. Im impulsbüro. trainiert sie Führungskräfte bei Auftritten und coacht Kunden, die sich beruflich neu orientieren möchten. Mehr über sie unter www.articolare.at.

Magdalena May, MSc

Ist Arbeits- & Organisationspsychologin. Als Graphic Facilitator glaubt sie vor allem an die Kraft von Bildern und bringt mit Strich und Farbe nicht nur kreative Anregung sondern auch Informationsverdichtung und Struktur. Die ausgebildete Agile Coach begleitet Teamprozesse vor allem mit gruppendynamisch geschultem Blick und Feingefühl. Zudem ist sie in der Forschung tätig und publiziert zu Themen rund um die Arbeit der Zukunft und die Rolle von Technologie & Robotik.
© Manfred Baumann

Gabriele Strodl-Sollak, MA

Kommunikation beginnt, wenn man auf den anderen zugeht. Es gibt wenige Berater, die diese Fähigkeit in gleicher Perfektion ausüben wie Gabriele Strodl-Sollak, die 2006 das Unternehmen Sollak Kommunikationsarchitekten gegründet hat. Zuvor war Gabriele Strodl-Sollak Pressesprecherin bei einem bekannten Unternehmensberater und Consulter einer namhaften PR-Agentur. Spezielle Ausbildung in Diversity Management.
© Katharina Schiffl

Mag.ª Gerhild Deutinger

Gründerin und Geschäftsführerin von impulsbüro.
Es gibt sie, die optimale Kommunikation: mit diesem Ziel hat Gerhild Deutinger 2007 impulsbüro. gegründet. Zuvor war die gebürtige Salzburgerin als Pressesprecherin im regierungsnahen Umfeld und bei Medien tätig. Sie hat im Generali-Konzern mehrere Jahre Medien und Vorstände betreut und als Senior Consulter einer großen Agentur CEOs und Kommunikationsverantwortliche beraten. Spezielle Ausbildungen für systemische Organisationsberatung, Leadership und Kreativitätstechniken. Mehr über Gerhild Deutinger finden Sie hier