Moderation & Trainings
Wir moderieren. Ziel- und ergebnisorientiert, kreativ und aktivierend. Jahres- und Strategieklausuren, Workshops, Teambuildings, Projekt-Sitzungen, Stakeholder-Dialoge, Visions-/Missions-Entwicklungen und Prozess-Optimierung. Damit Teams zu optimalen Ergebnissen kommen, braucht es eine gute und starke Vorbereitung, eine klare Zieldefinition und kreative Methoden. Das alles ist impulsbüro. Und wir geben unsere Erfahrungen aus rund 300 Moderationen, die wir pro Jahr abhalten, gerne weiter: in maßgeschneiderten Inhouse-Seminaren und offenen Kompakt-Workshops.
![Eine Runde Poker-Spielen](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2024/01/NL-1-Entscheidungen-Poker-300x193.jpeg)
![Die „Langweile-Stunde“ mit Tristan Horx, Florian Klenk und Anna Baar](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2023/04/Horx-und-gerhild-COOL-Biennale-300x194.jpg)
![Feed-forward statt Feed-back](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2022/11/puzzle-300x194.jpg)
![Gestik in analogen und virtuellen Meetings](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2022/06/impulsbuero_Gestik-300x194.jpg)
![Ja, aber ...](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2022/06/impulsbuero_JaAber-300x194.jpg)
![Moderations-Reigen](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2022/05/ModerationsFoto-300x194.png)
Change & Kommunikation
Sieben von zehn Change-Vorhaben scheitern. Sehr oft wegen fehlender oder misslungener Kommunikation. Denn Veränderung bedeutet Verunsicherung und Stress. Für Entscheider, für Führungkräfte, für MitarbeiterInnen und für externe Stakeholder. Eine strukturierte, organisierte und empathische Kommunikation während des gesamten Veränderungsprozesses – von der ersten Sekunde bis zur Verankerung des Neuen – reduziert Stress und hilft, emotionale Stabilität zu erlangen. Egal ob Fusion, Integration, Führungskräftewechsel, Wertewandel oder Reorganisation. Wir nehmen die Menschen mit auf die Reise des Wandels.
![Sommer, Hitze, Austausch](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2024/07/PXL_20240625_150256241-1-300x169.jpg)
![Vom Change Agent bis zum SuperUser](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2024/07/Sommer-1-300x201.jpeg)
![Bei uns ist das halt so…](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2024/01/NL-1-Glaubenssaetze-Vorhang-300x200.jpeg)
![Von D&I zu DEIB – neue Diversitäts-Sichtweisen](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2023/09/bias-300x200.jpeg)
![Killt KI die IK?](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2023/09/muede-300x200.jpeg)
![Wie verändert sich Veränderungskommunikation?](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2023/03/Change-300x194.jpg)
Strategie & Organisation
Unser USP ist die Verbindung von Kommunikation mit Strategie & Organisationsentwicklung. Wir nutzen unsere systemische Haltung und kombinieren sie mit unserem Können aus den Bereichen Volkswirtschaft, Strategie- und Kommunikationsberatung, Psychologie, Controlling, Gruppendynamik, Raumplanung, Interkulturalität und Projektmanagement. Wir beraten Entscheidungsträger, Führungskräfte und ProjektleiterInnen: in der der langfristigen Strategieplanung ebenso wie bei Interventionen, bei der Einführung und Stärkung gemischter Teams ebenso wie in der Konfliktlösung.
![Wenn Zufriedenheit an erster Stelle steht](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2024/07/Sommer-2-300x217.jpeg)
![Soll ich oder soll ich nicht?](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2024/01/NL-1-Entscheidungen-Taucherin-300x200.jpeg)
![Schutzschirm Organisationskultur](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2023/09/fuersorgepflicht-300x155.jpeg)
![Steckt das Übergangs-Management in den Kinderschuhen?](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2022/11/generationenmmt-nachfolgeplanung-300x194.jpg)
![Nicht-Entscheidungen: „Kopfkino“ in Organisationen](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2022/06/impulsbuero_Kopfkino-300x194.jpg)
![Die Kunst des Fluchens](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2022/06/impulsbuero_Kunst_des_Fluchens-300x194.jpg)
X
![Sommer, Hitze, Austausch](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2024/07/PXL_20240625_150256241-1-300x169.jpg)
![Wenn Zufriedenheit an erster Stelle steht](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2024/07/Sommer-2-300x217.jpeg)
![Vom Change Agent bis zum SuperUser](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2024/07/Sommer-1-300x201.jpeg)
![Bei uns ist das halt so…](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2024/01/NL-1-Glaubenssaetze-Vorhang-300x200.jpeg)
![Soll ich oder soll ich nicht?](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2024/01/NL-1-Entscheidungen-Taucherin-300x200.jpeg)
![Eine Runde Poker-Spielen](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2024/01/NL-1-Entscheidungen-Poker-300x193.jpeg)
![Von D&I zu DEIB – neue Diversitäts-Sichtweisen](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2023/09/bias-300x200.jpeg)
![Schutzschirm Organisationskultur](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2023/09/fuersorgepflicht-300x155.jpeg)
![Killt KI die IK?](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2023/09/muede-300x200.jpeg)
![Die „Langweile-Stunde“ mit Tristan Horx, Florian Klenk und Anna Baar](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2023/04/Horx-und-gerhild-COOL-Biennale-300x194.jpg)
![Wie verändert sich Veränderungskommunikation?](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2023/03/Change-300x194.jpg)
![Ver-Bindung tut gut](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2022/11/team-begeisterung-300x194.jpg)
![Feed-forward statt Feed-back](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2022/11/puzzle-300x194.jpg)
![Steckt das Übergangs-Management in den Kinderschuhen?](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2022/11/generationenmmt-nachfolgeplanung-300x194.jpg)
![Gestik in analogen und virtuellen Meetings](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2022/06/impulsbuero_Gestik-300x194.jpg)
![Johann und die digitale Transformation](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2022/06/impulsbuero_Digitale_Transformation-300x194.jpg)
![Nicht-Entscheidungen: „Kopfkino“ in Organisationen](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2022/06/impulsbuero_Kopfkino-300x194.jpg)
![„Eisessen“ – die Zukunft der informellen Kommunikation](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2022/06/impulsbuero_Eisessen-300x194.jpg)
![Ja, aber ...](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2022/06/impulsbuero_JaAber-300x194.jpg)
![Die „Plus“-Ambidextrie](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2022/06/impulsbuero_PlusAmbidextrie-300x194.jpg)
![Die Kunst des Fluchens](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2022/06/impulsbuero_Kunst_des_Fluchens-300x194.jpg)
![Moderations-Reigen](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2022/05/ModerationsFoto-300x194.png)
![„Real New Work“: Wir suchen Mitarbeiter*in per 1.9.22](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2022/04/GIMP-FOTO-JOB-300x194.png)
![Was ändert sich im „mixed mode“?](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2022/04/Hauptartikel-GIMP-300x194.png)
![Emotionale Verbundenheit](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2022/04/GIMP-MENSCHEN-1-300x194.png)
![Aus den Augen verloren?](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2022/03/AKTUELLES-BILD-NEWSLETTER-300x194.png)
![Retro mit Seestern](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2022/01/GIMP-Seestern-300x194.png)
![Der Unterschied liegt im WIE](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2022/01/GIMP-Rollstuhl-300x194.png)
![ZOOM-freie Freitage und oder doch 4-Tages-Woche](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2022/01/GIMP-ON-BILD-300x194.png)
![Hybrid an der Feuerstelle meeten](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2021/12/GOOGLE-GIMP-300x194.png)
![Mit der It’s OK-Technik gegen Zoom-Fatigue](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2021/12/GIMP_Weihnachsausgabe-300x194.png)
![Gendersensible Sprache: Lösungsansätze für Organisationen](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2021/11/NEU-GIMP-LANGUAGE-300x194.png)
![Wie Spaltungen in Teams entgegenwirken?](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2021/10/ABSTAND-WEBSITE-300x194.png)
![Machen Sie nicht den Apple-Google-Fehler](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2021/08/Anker-Gimp-neu-300x194.png)
![Wie bewegt man eine träge Masse?](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2021/08/transformation-GIMP-300x194.png)
![Angst vor echter Transformation?](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2021/08/Zebrofant-Gimp-300x194.png)
![Was bitte ist schon „normal“?](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2021/05/welcome-to_gimp-1-300x194.png)
![Anderer „Schuh“ – neue Perspektive](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2021/05/FINALE-SCHUHE-1-300x194.jpg)
![Ein COOLes digitales Symposium](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2021/05/FINAL-COOL-300x194.jpg)
![Wie ändert Covid das Veränderungsmanagement?](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2021/04/COVID-NEU-300x194.png)
![Am Rad der Vereinbarkeit drehen](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2021/03/Vereinbarkeits-Artikel-Homepage-bearbeitet-300x194.jpeg)
![Mutmachende Zitate](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2021/03/Lautsprecher-neu-Gimp-300x194.png)
![Vereinbarkeit und New Work gemeinsam denken](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2021/03/blaue-frauen-gimp--300x194.png)
![Change Kommunikation zum Nachhören](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2021/01/MikroGIMP-300x194.png)
![Unmögliches schaffen?](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2021/01/Finale-Giraffe-300x194.png)
![Hybride Führung und fluides Arbeiten](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2021/01/comic-final-300x194.png)
![Echte Veränderung – geht das?](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2021/01/TimeGIMP-300x194.png)
![Autonom durch den Nebel](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2020/11/Segel-Gimp-300x194.png)
![In der Vereinbarkeitsfalle](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2020/11/Wippe-Gimp-300x194.png)
![Fürsorge im „next normal"](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2020/11/Neu-300x194.png)
![Erliegen Sie nicht dem Semmelweis-Reflex](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2020/10/artikel-3-end-300x194.png)
![Disziplin, Vertrauen, Humor – die neuen Führungsparameter](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2020/10/dominoss-1-300x194.png)
![KANBAN-Board: Bunte Post It mit Mehrwert](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2020/10/post-its-300x194.png)
![Sicher führen in und durch unsichere Zeiten](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2020/09/neuer-Versuch-300x194.png)
![Vorausschauende Rückschau](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2020/06/Bild-Rueckschau-300x194.png)
![Was bedeutet I-Methodology und wie entkommt man ihr?](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2020/06/Bild-Methodology-300x194.png)
![Wie retro ist das „neue Normal“?](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2020/06/Bild-Hauptartikel-300x194.png)
![Fünf Möglichkeiten, Corona zu (üb)erleben](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2020/05/NEWSLETTERFOTO-300x194.png)
![Re-Connection – was ist das denn?](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2020/05/New-Mindset-300x194.png)
![Krisentipps, die im neuen Normal genauso wirksam sind](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2020/05/FOOTO-300x194.png)
![Teambuildings funktionieren remote. Wirklich!](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2020/04/Seil-ziehen-300x194.png)
![Raus aus dem Krisenmodus, rein in die Transformation](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2020/04/aapfeil-300x194.png)
![„Back to Business“: Gestalten Sie den Tag 1](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2020/04/frau-300x194.png)
![Aus der Krise ins Ungewisse?](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2020/04/final-300x194.png)
![Führen in der Krise gleicht einem akrobatischen Kunststück](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2020/03/Akrobatin_final-300x194.png)
![Nähe auch in digitalen (Büro-)Zeiten](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2020/03/FiNAL-300x194.png)
![Keine Angst vor dem digitalen Jour Fixe](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2020/03/AAMEnschen-300x194.png)
![Wie die interne Kommunikation in der Krise die Verbindung hält](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2020/03/fina-bild-300x194.png)
![Empfehlungen für effiziente digitale Moderation](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2020/03/APfeile-300x194.png)
![Schöne Frauen, kleine Männer, viele Voruteile](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2020/01/Frau-300x194.png)
![Agilität ist Out. Purpose und Serendipität kommen.](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2020/01/Loading2020-300x194.png)
![Wiederholung wirkt?](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2020/10/Händewaschen-NL-300x194.png)
![IT´S ALL ABOUT PEOPLE](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2019/10/GesichterPolaroid-300x194.jpg)
![Das gleiche passt nicht immer](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2019/09/onesize-NL-300x194.png)
![Erfolge für Geschichtenerzähler](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2019/09/storyteller_hell-2-300x216.jpg)
![Gemeinsam ausmisten und aufräumen – ein Erfolgsbericht](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2019/06/Werkzeug-300x194.png)
![Von den Schweden reden lernen](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2019/06/Kaffe2-300x194.png)
![Mehr Zeit für Change-Kommunikation - mehr Erfolg](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2019/06/Unbenannt-300x194.png)
![Wie agil ist Ihre Organisation?](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2019/02/Unbenannt1-1-300x194.png)
![Sind Sie mehr pro oder oppo?](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2019/02/Unbenannt1192-300x194.png)
![Agile Methoden für alle](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2019/02/Unbenannt1-300x194.png)
![Wundermensch“ Führungskraft](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2018/12/ABC-300x194.png)
![Was wollen Sie wirklich, wirklich?](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2018/12/Newesletter-2-300x194.png)
![Was ist berichtenswert?](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2018/12/newesletter-1-300x194.png)
![Führung wirkt, wenn sie ermutigt](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2018/09/newsletter3-300x194.png)
![Puls messen in der Organisation](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2018/09/Unbenannt2-300x194.png)
![Der Pygmalion-Effekt der Führung](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2018/09/Unbenannt-300x194.png)
![Chronos oder Kairos?](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2018/06/Homepage1-300x194.png)
![Konsent oder Konsens?](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2018/04/Newsletter-300x194.png)
![Trump als Ideengeber](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2018/04/article_04-300x194.jpg)
![Ein Fingerzeig für ein Wort](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2018/04/hands-300x194.png)
![Bei 10 ist Schluss](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2018/04/10finger2-300x194.png)
![An der Meetingschraube drehen](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2018/04/Unbenannt-1-300x194.png)
![Partizipation lernen](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2018/01/Webseite-300x194.png)
![Kaffeetratsch als Methode](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2017/12/News2-300x194.png)
![Unsicherheitsabsorption – was ist das denn?](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2017/12/News3-300x194.png)
![Mut zur Unsicherheit](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2017/12/News1-300x194.png)
![Lust auf Leoben](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2017/11/Leoben-300x194.png)
![Wirtschaftskammer diskutiert Change Kommunikation](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2017/11/Vortrag-1-1-300x194.png)
![Langweilt Euch!](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2017/07/Himmel2-300x194.png)
![Auf den Sperrmüll](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2020/10/bearbeitet-sperrmuell-300x194.png)
![Richtig zuhören ist schwerer als man denkt.](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2017/07/Kinder2-300x194.png)
![Wenn zu viel Change krank macht](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2017/05/Unbenannt-1-300x194.png)
![Sind Neuauflagen wirklich besser?](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2017/05/Buchvorstellung-300x194.png)
![Matilda, Matilda](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2017/03/impuls-300x194.png)
![Erneuerung? Erneuerung!](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2017/03/impuls6-300x194.png)
![Ohne Mitarbeiter, Hierarchie und Vorgaben](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2017/03/impuls5-300x194.png)
![Was bitte ist Ambiguitätstoleranz?](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2017/03/impuls4-300x194.png)
![Widerspruch? Ja, bitte!](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2017/03/impuls3-300x194.png)
![10 Jahre impulsbüro.](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2017/03/impuls1-300x194.png)
![Eine Karriere kann viele Richtungen haben](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2016/12/Fotolia_95149677_S_bearb-300x194.jpg)
![Hat Peter immer noch recht?](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2016/12/Fotolia_125066210_S_bearb-300x194.jpg)
![Karriereleiter heimlich abgebaut](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2016/12/20101003_PD5848.HR_bearb-300x194.jpg)
![Kreise statt Hierarchie](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2016/12/Fotolia_128780347_S_bearb-300x194.jpg)
![Ende, Wende, Neuanfang?](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2016/12/Fotolia_68148323_S_bearb-1-300x194.jpg)
![Quick Win: Damit die Puste nicht ausgeht](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2016/10/Fotolia_71711092_S-300x194.jpg)
![305 Seiten Interne Organisationskommunikation](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2016/10/DSC04113-e1474541126960-300x194.jpg)
![Vision: „Traum mit Verfallsdatum“](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2016/09/DSC03714-1-300x194.jpg)
![Jedem Anfang wohnt ein Zauber inne](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2016/09/DSC03715-1-300x194.jpg)
![Probieren Sie mal ein „Schweigemeeting“](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2016/05/article_01-300x194.jpg)
![Change verursacht Stress](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2016/05/article_03-300x194.jpg)
![impulsbüro. auf moderatoren.org](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2016/05/article_02-300x194.jpg)
![Wieviel Information braucht der Change?](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2016/05/article_04-300x194.jpg)
![Wer hat Lust auf Change?](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2016/05/article_05-300x194.jpg)
![Was Bergsteigen und Changes verbindet](https://www.impulsbuero.at/wp-content/uploads/2016/05/article_06-300x194.jpg)
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